为促进新员工更好地融入公司，完成角色转化，帮助新员工了解企业文化与战略规划、主营业务及规章制度等内容，9月22日，人力资源部牵头各部门组织开展了为期一天的新员工培训。

    国贸云商党委书记、董事长濮志江作开课讲话。濮董为全体新员工介绍国贸集团历史沿革、国贸云商发展历程、业务构成及“十四五”发展规划等基本情况，分享了“创新创业 忠诚敬业 和谐幸福 实现价值”的企业文化员工精神，并提出了五个方面要求：一要树立远大理想、加强专业学习，提升自身能力素质及干事创业本领；二要立足岗位，尽心尽责；三要积极主动，正向思考；四要确立目标讲实绩，围绕目标展行动；五要廉洁从业，干净干事。

    本次培训设置了包括内外贸业务体系介绍、管理制度宣贯、业务系统实操、党工团建设、安全生产与廉洁从业专题教育等诸多课程，进一步提升了新员工对公司的认识了解。

培训结束后，国贸云商党委副书记、总经理李国富作总结讲话，李总通过引出问题启发新员工思考自身职业规划与定位目标，并提出四点期待：一是明确定位，主动融入，增强自身适应能力；二是勤思敏学，善于总结，充分发挥学习能力；三是勇于担当，善作善成，提高创业干事能力；四是团结协作，发挥合力，团结出战力，奋斗赢未来。

最后，国贸云商党委副书记、纪委书记、工会主席鲁霜慧主持开展了新员工座谈会，听取了相关意见及建议并为大家答疑解惑。